大北农集团常务副总裁易敢峰：大北农要干大事了！解决国家卡脖子问题

大北农始终秉承“人是大北农发展的唯一资源”的人才理念，高度重视人才引育战略，通过各种途径和办法发现人才、培养人才、选拔人才、使用人才，聚力构建起具有全球竞争力的人才高地，为全面推进大北农事业跨越发展提供坚强的人才保证和可靠的智力支持。

小编近期围绕大北农的人才理念、人才培养、感召规划及企业发展战略等专访了大北农集团常务副总裁兼首席科学家易敢峰博士。

大北农为什么如此重视人才工作？

易敢峰：2021年是非常重要的一年，是国家“十四五”规划和2035年远景目标的第一年，大北农集团今年开始全面升级科技和人才结构。从去年年底到今年年初，邵博士已经召开了多次关于重视人才、重视科技、重视研发的会议。“十四五”国家也非常强调尊重知识、尊重人才、尊重科技、尊重创新，未来大北农志创全球顶级的农业科技与服务企业，那么我们现在布局有多个高科技板块，包括作物、疫苗、饲料动保、养猪科技和农业互联网，都亟需进行人才的升级。在国家“十四五”发展的规划的和2035年远景目标的宏伟蓝图之中，中国人均GDP将从1万美元升级为2-3万美元，未来到2035年乃至2050年，中国社会经济将出现重大的变化，这里面有无数的机遇，所以我们需要通过科技和人才来引领大北农未来的战略全面升级。

高薪求才对创新有哪些推动作用？

易敢峰：现在国家对于整个科技和人才的战略是非常重视的，那么作为战略支撑的重要板块，科技是其中非常重要的要素。大北农过去就非常重视研发的投入，每年的研发投入接近6亿人民币，高居中国的大农业和农牧企业的榜首。随着未来科技的升级，大北农的产业升级，我们在全力冲刺千亿市值。也就是说在国家提出了很多重要的解决重大农业共性关键技术问题和“卡脖子”工程的过程中，需要更多的高素质的科学家和人才来引领行业的发展，来解决这些关键的共性技术。大北农现在的研发人员有1600名，但是我们博士人数不到100，在未来大北农的科研人员将升级为万名以上，高端高素质的人才博士将达到千名以上。在全力制定未来的战略过程中，人才战略是非常重要的一环。“123人才工程”也就是说我们在未来的几年要招募万名以上的技术人才，包括千名以上的博士，这里面邵博士提出了三个“1”的工程，包括1名千万年薪的全球顶级农业科学家，百万年薪以上的百名高端研发人才和千名博士。这三个“1”的人才工程将是大北农未来发展的核心基石。

人是企业发展的唯一资源，大北农非常重视人才，重视科研，在迈向世界级农业科技与服务企业的过程之中，在多个产业板块升级、产品结构优化需要更强大的科技力量作为支撑。所以我们在感召全球的人才智库，并连接全球的顶级科学家，以及中国农业头部院校的顶级农业科学家资源，为大北农源源不断地输送高端优秀的研发人才。

构建具有全球竞争力的人才高地，对大北农的意义是什么？

易敢峰：大北农的产业布局在全中国的大农业领域应该是非常顶级的，产业布局也是比较多元化的，包括作物科技、疫苗科技、饲料动保、养猪科技和农业互联网领域。大北农创业近30年，最早是布局饲料科技，那么最近又布局养猪科技以及农业互联网，所以随着中国农业的发展，大北农在一步步地升级自己的战略，对人才的需求也在不断地发生变化。那从传统的农业向平台型、科创型的企业逐渐进发，人才是支撑科技创新发展的重要力量，那么人才才能驱动科技创新，科技创新才能驱动产业升级，才能驱动我们成为更好的农业科技与服务企业。在未来的产业升级过程之中，那么有很多核心的关键技术，需要全球和中国顶级的农业科学家以及其他领域相关的科学家来共同参与，共创共赢。聚智聚资聚人才，创新创业创未来，这是一个不确定的年代，充满着无数的机遇和挑战。在充满挑战的过程之中，那么有很多的机遇需要通过科技的要素来进行解决和优化。

强大技术型人才团队建设之成效。

易敢峰：大北农在未来科技和人才升级的过程中，做出了一连串的举措。比如说我们最近投资将近60个亿在海淀（翠湖）科技园，投资建设大北农国际农业科技创新园，这将是大北农的全球总部，未来科技与人才汇聚的硅谷以及全球农业科技创新的高地。我们也成立了院校合作部，在全力地连接中国十多所头部院校，连接最强大的院士、博导和科技资源，我们成立了创业人才中心，在不断地感召优秀的人才加盟，成立了创新学院，在不断地培养新入职的博士和其他的高端人才。大北农还有大北农科技奖，大北农科技奖设立十多届，累计投放几千万的资金，在奖励具有创新能力的科研成果和科研团队。所以大北农非常重视科技和人才，在人才的感召、人才的培训以及不断完善的薪酬激励体系上面，都有很多的创新。大北农在实施“123人才工程"的过程中发展的速度也是非常快，今年我们各个板块都非常重视高端人才的引进，目前为止已经引进博士将近20名，所以大北农集团现在博士人数已经超过100名。在未来的2-3年的人才招募过程之中，每年将以增加200-300名博士的速度，争取能够达到千名以上的博士，为大北农未来科技和产业的发展提供核心的支撑力量。

大北农人才培养和激励机制的特色。

易敢峰：人才的选育用留是非常关键的。那么大北农在过去的二十几年，对于高端的人才已经建设了比较完善的薪酬和待遇，以及评价与激励体系。面对新的时代变化，新的人才格局和招募机制，我们也在不断升级薪酬待遇和激励机制。邵博士今年特别强调，要全面提升人才的待遇，包括加强对人才的激励和考核。那么我们各个板块包括作物、饲料动保、疫苗以及农业互联网领域，那么人才的招募以及KPI的评价指标是有所差别的。各个产业已经制定了相对完善的在行业里面比较领先的人才薪酬待遇和福利机制。人才招募的核心是要让他能够发挥他的潜能，所以人才非常重视什么？重视平台，重视机制，那我们对高端人才的服务体系，对人才的关心关爱也在全方面地升级，包括他的薪酬、他的福利、他的家庭以及人才的晋升通道，关键是要每个人能够尽其所能发挥出他的潜能，人才潜力的激发才是创新的活力源泉，所以我们在不断地思考如何能够快速地将高端人才融入到大北农创新创业的平台，融合到各个产业，激发他的能力，激发他的活力。

非科研类人才的招募与储备计划。

易敢峰：一个企业的发展是需要各个方面的人才，也就需要很多多元化的、多领域的、多角度的人才，科研人才是非常重要的一股力量，但是说其他的各种类型的人才，包括管理、投资、融资，包括法务以及各个方面，包括技术服务等等。现在的农业在不断地转型升级，从传统的农业向现代服务型的农业，向平台型、科创型的农业高科技企业转型，尤其作为大北农来讲，我们要成为世界级农业科技与服务企业，这里面需要的人才的层次更应该多元化、立体化。所以在不断地丰富调整我们的人才结构，感召各个领域的高端优秀人才，邵博士已经向各个板块都提出了新的要求，包括在金融投融资，在规范化的治理管理人才，以及我们的技术服务人才上面，都提出了很多具体的措施和要求。

“创新园”建成对人才战略的意义！

易敢峰：在大北农创业二十几年过程之中，我们在不断地升级我们的科技和人才，今年年底即将投入使用的国际农业科技创新园，它将是一个标志性的事情，大北农将升级科技和人才战略，它将成为汇聚科技和人才的硅谷，将成为农业科技创新的高地。我们还成立了几家科创型的基金与科创公司，来不断地培养、孵化优秀的创业团队，来帮助这些优秀的高科技创业团队不断地成长，能够用科技来带动产业的进步，推动产业的发展。

大北农未来有何人才战略规划？

易敢峰：我们各个产业都在快速地发展，比如作物产业，经过10年的沉淀，已经获得了几个国家级的生物安全证书，疫苗产业也是需要很多优秀的人才，饲料动保产业也是快速地发展，在未来几年我们要成为2000万吨级别的世界级饲料大亨。在这个过程之中，那么人才的多元性、融合性、协同发展、创新效率，这都是非常重要的。那我们可以通过哪些方法来留住这些高端优秀人才？我们有5个国家级的科研平台，我们有26个高新技术企业，还有多家国家农业产业化重点龙头企业。最近这几年我们也布局了养猪科技（产业）和农业互联网科技农信互联，所以在产业的多元化的同时，就需要多元化的人才结构调整。那我们和全国农业的头部院校建立了紧密的合作与好的联系，同时也与全国100多所高校有非常深度的合作关系，包括很多奖学金、助学金的发放，在全方位地感召和吸引不同的人才加入到大北农的创业平台。

立足行业，对企业未来人才及科研战略的思考。

易敢峰：我个人是1999年从中国农业大学毕业去美国留学的，在过去的20年，也就是说从留学到回来20年的过程之中，中国的GDP已经成长了几倍，也就是说中国的农业也在发生天翻地覆的变化，包括我们现在所处的中关村，也就是全国高端人才聚集的地方，中关村孵化出了很多优秀的科创型的公司，都成为中国的人工智能大数据的顶级优秀公司。那作为农业高科技领域的国家高新技术企业，大北农处在中关村这个地方，对我的触动非常大。过去20年的变化，中国农业科技和产业结构天翻地覆，涌现出了多家高科技型的上市公司。那未来的20-30年，中国的GDP成长几倍的过程之中，对于科技和人才的需求将会大大超过过去的20年，也就是说中国未来的20-30年将是农业科技高速发展，产业结构不断深化调整，经济收入不断增长，生态环境不断改善的过程。过去的20年，我目睹了中国高速的发展变化，中国和美国的差距也在不断地缩小。当然说中国在未来农业科技领域，包括农业的数据，包括研发等，和国外优秀的顶级农业科技企业还是有一些差别的。所以我们要从世界性的农业格局，从未来的发展对人才的需求，从科技不断地创新的前沿阵地，从职业规划与发展上面不断地思考如何感召和服务优秀的高端人才。

| 博士寄语 |

大北农集团在不断地升级它的科技和人才结构，未来的10-20年，大北农立志成为世界级的农业科技与服务企业。那么如何成为世界级的WORLD CLASS，这是个非常重要的命题，那我们有很多标杆，我们在赶超世界级的优秀头部企业的过程中，需要更多的莘莘学子能够投入到大北农的创业平台，我们共同成长，大北农能成为世界级的农业科技与服务企业、成为全球最顶级的农业高科技公司。大北农欢迎你！

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来源：大北农集团

本期编辑：杨玲（微信号Young-fight，新闻爆料、转载授权请加微信）

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